Funciones

- Gestionar las llamadas telefónicas y correos electrónicos del departamento de Recursos Humanos.

- Gestionar todos los trámites administrativos del personal de la empresa.

- Realizar un control del tiempo y de las ausencias de los empleados; altas, bajas, incapacidades, etc….

- Gestionar las nóminas y las obligaciones fiscales.

- Comunicación y atención al empleado por cualquier aspecto del departamento.

- Gestionar toda la parte de Servicio de prevención y la Mutua. 

Se ofrece

- Contrato indefinido a jornada parcial.

- Horario: De lunes a viernes: De 08:30-14:00 horas.

Requisitos

- Grado en Relaciones Laborales.

- Experiencia en el mismo puesto mínimo de 2 años.

- Conocimiento alto del paquete office, sobre todo de Excel.

- Competencias: Autonomía, iniciativa, trabajo en equipo, discrección, etc.

- Tener vehículo propio.